远程工作是社会运作方式的一大转变，它为许多以前被迫退出职场的人重新敞开了机会的大门。
Trello 联合创始人Michael Pryor：在我们的团队价值观清单中添加“开展远程办公”易如反掌，因为这就是我们每天在Trello上所做的大部分努力，这样的努力基于一个原则，即希望改善员工的工作方式。对于远程办公的好处，论证颇多，但是根据我们的亲身经历，远程办公带来的结果更加令人激动。
1.我们的产品更赞
我们在内部使用Trello进行远程办公，各种有关产品使用的不同观点进行碰撞，将这款工具的协作功能发挥到极致。
2.我们的员工更棒。
不管员工身在何处，我们都能可以为其提供支持，因此，可以寻找并招聘到业内最优秀的人才。
3.我们目标更明确。
我们有一支联系紧密的团队，打造出独一无二的品牌我们遵循最佳沟通和协作标准，打破单打独斗的局面，在整个组织内分享创意成果。